人才理念


德为本才为先,尽其才共成长

仁德为基,开拓创新,不拘一格用人才
公司的用人原则是:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。深入挖掘每位同事的潜力,最大程度地发挥其积极性与主动性;同时,重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助每一位同事取得工作上的成功。
我们全力帮助年轻人才迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台,最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。
以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。

 

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招商经理

1

中专/中技

广东省

惠州市

惠城区

4000~6000

岗位职责:
1.完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,有职业道德和敬业精神
2.领导、组织、协商招商工作
3.独立规划业务作业,及时缝隙市场动态,在招商活动中发现和处理问题
4.适时策划、组织、实施各类推广活动
5.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
6.负责协调本部门通其他部门之间的工作
7.负责制定、分析经营指标,并监督检查完成情况
8.负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展


任职要求:
1.有营销管理经验
2.至少三年家居建材渠道销售经验
申请岗位
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